Comment l’Islande comble l’écart salarial

Comment l’Islande comble l’écart salarial

En juin 2017, les projecteurs du monde entier se tournent vers l’Islande : le parlement vient d’adopter une loi innovante visant à mettre un terme à l’écart salarial. Bien sûr, de nombreuses législations dans le monde, comme en Belgique, comprennent le principe d’égalité et l’interdiction de discriminer. Mais la nouvelle loi islandaise pousse un cran plus loin : c’est désormais aux entreprises elles-mêmes de prouver qu’elles ne discriminent pas, sous peine de sanctions. La charge de la preuve est inversée.

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