«La nouvelle organisation est un succès»

Entendez-vous les critiques qui sont adressées à votre réorganisation du travail ?

D’abord il y a les faits : j’observe qu’un travailleur est plus efficace quand il travaille de chez lui. Le télétravail n’est sûrement pas la cause du problème, comme je l’entends parfois. Certes, notre nouvelle façon de travailler ne résout pas le fait que nous soyons en sous-effectifs. Mais je cherche des solutions, et qui tente des choses nouvelles s’expose toujours à une part de risque, ce que j’assume. Nous avons par exemple raté notre transition informatique (le programme CURAM, lancé en 2017 et abandonné après six mois, a fait perdre et dédoublé des centaines de dossiers, NDLR). Mais en ce qui concerne la nouvelle organisation, c’est un succès selon moi.

Vous désirez lire la suite ?
1€ le 1er mois
(sans engagement)
J'en profite
Chargement
A la une
Tous

En direct

Le direct