Bruxelles: 5 communes sur 6 ne respectent pas les objectifs d’embauches de personnes handicapées

Ismaël (à droite) suit actuellement un stage en accompagnement auprès de Fabian, agent de propreté de la commune d’Anderlecht.
Ismaël (à droite) suit actuellement un stage en accompagnement auprès de Fabian, agent de propreté de la commune d’Anderlecht. - Dominique Duchesnes.

En février 2017, le parlement bruxellois adoptait une ordonnance relative à l’obligation d’engager des personnes handicapées au sein des pouvoirs locaux, importants employeurs en Région bruxelloise. Un texte qui prévoit que les administrations communales emploient au moins une personne handicapée à mi-temps par tranche de 20 équivalents temps plein prévus au cadre du personnel, ce qui correspond à 2,5 % de leurs effectifs.

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