Les CEO des entreprises belges cotées en bourse gagnent moins qu'en France ou en Allemagne

Dans le cadre de cette enquête annuelle, onze chercheurs ont examiné les rapports de rémunérations de 899 entreprises cotées en bourse. Pour la Belgique et les Pays-Bas, l'ensemble des entreprises de ce genre ont été scrutées.

D'après l'analyse, les CEO des entreprises belges cotées en bourse semblent gagner "largement moins" que leurs collègues de France, d'Allemagne, de Suisse et du Royaume-Uni. Aucune différence significative n'apparaît en revanche avec les salaires d'Europe du sud. De plus, le salaire médian (fixe + bonus + prime à long terme) a baissé l'année dernière tant dans les entreprises du Bel 20 (1.875.000 euros) que celles du Bel Mid (690.000) et du Bel Small (465.000).

"L'enquête n'a pas pour but d'être un plaidoyer en faveur d'une augmentation des salaires", assure le professeur Xavier Baeten, qui dit simplement constater que les entreprises les plus prospères rémunèrent relativement moins leur patron.

Vous désirez lire la suite de cet article ?
1€ pour 1 mois (sans engagement)
J'en profite
Chargement
A la une
Tous

En direct

Le direct