C’était au début du confinement. Les chiffres macabres tombaient en giboulées. Cloîtré dans son habitation, chacun rêvait au monde d’après. Il y avait un large consensus pour rejeter au second rang l’économie, les bénéfices, la présence dans l’entreprise… Mais celui-ci n’a même pas duré le temps d’un confinement.
Entre employeurs et salariés (ou leurs représentants), le ton est parfois monté. La raison ? Confrontés à une baisse de leur chiffre d’affaires, soudain ramené au plancher des vaches, certains patrons ont usé de toutes les ficelles offertes par la législation sociale pour faire baisser drastiquement les coûts de leur entreprise. Les salariés, à l’arrêt forcé, ont ainsi été mis en chômage temporaire pour cas de force majeure.
