Après le télétravail « obligatoire », le télétravail « recommandé », puis « fortement recommandé », la pratique devient désormais « la règle » dans les entreprises. Le message est clair, les travailleurs qui avaient repris le chemin du bureau ces derniers mois sont donc invités à de nouveau rester chez eux pour ralentir la propagation du virus. Avec une exception lorsque le travail à la maison n’est pas possible : l’entreprise doit alors pouvoir assurer à son employé des conditions sanitaires sûres.