Le passage forcé au télétravail durant la crise du coronavirus a changé les standards de recrutement. L’autonomie et la flexibilité seront deux atouts très recherchés dans les mois à venir.
La firme Walters People, spécialisée dans le recrutement, vient d’établir un plan en cinq étapes pour aider les jeunes diplômés à bâtir leur carrière au moment de faire leur entrée sur le marché de l’emploi.
La crise du coronavirus a bouleversé le monde du travail en favorisant à grande échelle le télétravail. Une situation pas sans avantages.
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