Dialogue de sourds, ce vendredi, entre syndicat et représentants de la direction de Ryanair. La réunion était prévue mais encore fallait-il s’accorder sur le sujet. Pour Ryanair, c’est simple, il s’agit d’aborder les détails (s’il y en a) et le modus operandi du plan social pour les 177 membres d’équipage que la compagnie irlandaise a décidé de licencier en Belgique sur un total d’environ 500 personnes. C’est ce qu’on appelle la phase 2 de la procédure Renault (licenciement collectif) actionnée en juillet dernier.
Ryanair: le dialogue social bute sur la loi Renault
Selon la CNE, Ryanair profiterait du chaos Covid 19 pour forcer une diminution des salaires (un accord a été trouvé avec les pilotes, sur ce sujet, en Belgique) et les coûts
