"La notion de temps nécessaire indique qu'il ne s'agit pas d'une demi-journée ou d'une journée entière de congé, mais seulement du temps nécessaire pour se faire vacciner", a précisé la Fédération des entreprises de Belgique (FEB).
Le travailleur devra communiquer à l'employeur le créneau horaire durant lequel il se fera vacciner. L'invitation et la confirmation du rendez-vous auront valeur de preuve.
La FEB attend des autorités qu'"elles organisent la campagne de vaccination le plus efficacement possible et de manière à perturber le moins possible l'organisation du travail et à ne pas alourdir les tâches administratives des employeurs".
Même son de cloche du côté des syndicats qui attendent de la clarté sur la méthodologie de vaccination, afin d'aider à l'organisation concrète au sein de l'entreprise.
