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Regarder un match durant ses heures de travail ? "Il faut faire preuve de bon sens"

Selon Partena Professional, deux cas de figure sont à envisager. Le premier concerne le télétravailleur. Bien qu'il n'existe aucune interdiction formelle concernant le visionnage d'un match durant les heures de travail, cela ne doit en aucun cas avoir un impact sur la gestion des tâches quotidiennes liée à la fonction de l'employé et celui-ci doit rester joignable et disponible durant les heures prestées.

Le second scénario concerne les travailleurs qui, pour une raison ou une autre, sont obligés de se rendre au bureau. Dans ce cas, la souplesse généralement accordée aux télétravailleurs ne s'applique pas et le visionnage d'un match est, en principe, interdit.

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