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Coronavirus - Rentrée et taux de vaccination en hausse suscitent parfois des tensions au boulot

Une certaine frustration se crée progressivement parmi certains travailleurs vaccinés qui n'arrivent pas à retrouver une vie normale sur leur lieu de travail, parfois car certains de leurs collègues ont choisi de ne pas se faire vacciner, constate Jean-Luc Vannieuwenhuyse, conseiller juridique chez SD Worx. Après des mois de travail en distanciel, les employeurs, responsables du bien-être de leur personnel, veulent en outre organiser des fêtes ou des activités de team-building pour resserrer les liens entre leurs collaborateurs mais sont coincés par la situation et se demandent s'il est judicieux de le faire, explique l'expert.

Il est en effet illégal d'interroger son personnel pour savoir s'il a été ou non vacciné, indique Thierry Evens, porte-parole de l'UCM. C'est une donnée médicale, comme celle de savoir s'ils fument ou boivent beaucoup d'alcool, et un accord en ce sens a d'ailleurs été signé il y a quelques mois par les fédérations patronales et les syndicats, rappelle-t-il.

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