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Des projets contre la discrimination à l’embauche

Des projets contre la discrimination à l’embauche

Bruxelles, ville multiculturelle dont les 164 nationalités différentes sont toujours mises en avant dans le domaine touristique mais rarement dans celui de l’emploi. Selon le monitoring socio-économique du Centre interfédéral pour l’égalité des chances, le taux d’emploi des personnes d’origine belge était, en 2012, de 71 %. Pour les personnes originaires d’autres pays européens et du Moyen ou Proche Orient, il n’atteignait pas les 35 %. Une preuve chiffrée qu’une certaine discrimination à l’embauche existe.

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